Você está enfrentando condições de trabalho insustentáveis, como atraso de salários, falta de pagamento de benefícios ou assédio no ambiente profissional? Esses cenários podem justificar a rescisão indireta, garantindo que você tenha direito às verbas rescisórias como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Nós estamos prontos para ajudá-lo a transformar esse momento desafiador em uma conquista de direitos.
A rescisão indireta é uma forma de rompimento do contrato de trabalho em que o empregado solicita a demissão devido a faltas graves cometidas pelo empregador. É uma forma de resguardar os direitos do trabalhador em situações de abuso ou negligência.
Exemplos de Faltas Graves do Empregador:
– Atrasos ou falta de pagamento de salários.
– Exigência de atividades que coloquem em risco a saúde ou segurança.
– Assédio moral ou sexual.
– Descumprimento de obrigações contratuais.
– Avaliação detalhada do seu caso para identificar as faltas do empregador.
– Orientação jurídica personalizada.
– Acompanhamento completo no processo de rescisão.
– Garantia do recebimento de todas as verbas rescisórias devidas.
Por que escolher o nosso Escritório?
O escritório Cajaiba & Lameiras – Advogados Associados nasceu com o propósito de oferecer um atendimento de alta qualidade, com ética, compromisso e dedicação, em todo o Brasil.
Aqui, abrangemos as áreas do Direito do Trabalho, Previdenciário, de Família e Público, com foco na resolução de conflitos e maneira ágil e inteligente.
Com uma equipe especializada e apaixonada pelo que faz, buscamos soluções inovadoras para garantir o melhor resultado para você. Buscamos sempre um atendimento personalizado para atender as necessidades individuais de quem nos procura.
Anos de Experiência
Atendimento em todo o Brasil
Processos em andamento
Pessoas atendidas
Sentimos muito orgulho de ser um dos escritórios mais bem avaliados do país, 5 estrelas no Google.
Atuação consultiva e contenciosa em Direito do Trabalho, Previdenciário, Família e Público. Inovando sempre para melhor atendê-lo!
Todos os direitos reservados a Cajaiba & Lameiras – Advogados Associados© Site desenvolvido pela WEB41